Modello Organizzativo
Polo Progetti Soc. Coop. ha adottato il Modello Organizzativo 231, basato sulle disposizioni del D.Lgs. 231/01, che prevede che tutti i soggetti che operano in nome e per conto dell’azienda agiscano in modo lecito e corretto.
Polo Progetti ha inoltre istituito un Organismo di Vigilanza autonomo e indipendente che monitora costantemente l’osservanza del Modello e la sua efficacia come richiesto dalla legge.
Procedura di Whistleblowing
Polo Progetti adotta un processo di ricezione, analisi e trattamento delle segnalazioni riguardanti la Cooperativa inviate da Terzi o da Persone della società polo Progetti.
Il processo è conforme alle novità normative introdotte dal D.lgs. 10 marzo 2023, n. 24 di attuazione della direttiva (UE) 2019/1937 del Parlamento europeo e del Consiglio del 23 ottobre 2019, riguardante la protezione delle persone che segnalano violazioni del diritto dell’Unione e recante disposizioni riguardanti la protezione delle persone che segnalano violazioni delle disposizioni normative nazionali (c.d. “Decreto Whistleblowing”).
Il processo di gestione delle segnalazioni è parte integrante del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ex D.lgs. n. 231/2001 di Polo Progetti
Per l’invio e la gestione delle segnalazioni Polo Progetti implementa una piattaforma informatica dedicata, che costituisce canale preferenziale per l’invio delle segnalazioni.
Il canale di segnalazione interno è gestito da un Gestore nominato dall’azienda, che essendo esterno a polo Progetti è indipendente e garantisce la riservatezza dell’identità del segnalante, della persona coinvolta e di chiunque sia menzionato nella segnalazione, nonché del contenuto della segnalazione stessa. A seguito di una segnalazione non è ammessa alcuna forma di ritorsione nei confronti di chi ne sia l’autore.
Se vuoi fare una Segnalazione a Polo Progetti la puoi effettuare al seguente link: Link Whistleblowing
Per informazioni più dettagliate sui canali di segnalazione, sui soggetti legittimati a segnalare, sugli ambiti delle segnalazioni e sulle tutele del segnalante, scarica il seguente documento
Codice Etico
Polo Progetti Soc. Coop. è consapevole che comportamenti non etici nella condotta degli affari compromettono la reputazione della stessa società ed ostacolano il proseguimento della sua missione, identificata nella continuità e nella sicurezza del lavoro dei propri soci, dipendenti e collaboratori, nella soddisfazione dei clienti e di tutti i portatori di interesse, in un mercato nel quale prevalgano i principi di capacità, di legittimità e correttezza.
Il presente codice etico, approvato dal CDA, esprime gli impegni e le responsabilità etiche alle quali sono vincolati i comportamenti degli amministratori, dei soci, dei dirigenti, di tutti i dipendenti e collaboratori di Polo Progetti.